Ufuataji wa Ramani™ infographics
Katika Ramani ya NextM™ tunaamini katika utafiti - tunaamini pia katika kutoa utafiti katika muundo wa digestible kwa urahisi.
Infographics yetu ni 'dashibodi' juu ya siku zijazo za mada za kazi.
Kwanini Video ni 'Mkakati wa Kufanya' kwa mustakabali wa Kazi
Je! Wewe na kampuni yako unayoelekeza video kuajiri na kuhifadhi talanta yako ya juu?
Utafiti umeonyesha kuwa video inatumiwa na 67% ya watazamaji wa rununu na Milenia na Gen Z hutafuta video ili kujua zaidi juu ya waajiri wanaoweza.
Ili kupata zaidi juu ya kwanini video ni lazima iwe mkakati wa siku zijazo za kupakua infographic mpya na timu yetu kwenye NextM Ramani.
NextMping ™ - Tarajia, Tembea na Unda Mbele ya Kazi
Sura ya 1-8 infographics kutoka kwa kitabu kipya, NextM Ramani ™ - Tarajia, Tembea na Unda Wakati ujao wa Kazi
Kuajiri milenia na gen Z kwa Nafasi ya Tayari ya Kazini
Mashindano ya talanta yanaendelea kuongezeka kwani watu wana chaguzi zaidi za kazi kuliko hapo awali.
Kampuni sasa zinashindana na kampuni zingine ulimwenguni ili kuvutia na kushika watu wenye talanta. Kuongeza changamoto zaidi Millennia na Gen Z wanachagua kuwa mjasiriamali.
Unawezaje kuwa kwenye safu inayoongoza ya kuajiri milenia na gen Z's?
Angalia infographic hii na takwimu na ufahamu katika kuajiri kwa mustakabali wa kazi.
Wafanyikazi Wakubali Ubadilishaji wa Dijiti & AI
Inaonekana watu wengi wana hamu ya mabadiliko ya dijiti na AI - angalia infographic yetu ili ujifunze zaidi.
HNXX za Uongozi wa 8 Kuongoza Timu za Kijijini
Na 2030 50% ya timu zitafanya kazi kwa mbali - ikiwa kampuni yako kwa sasa ina timu za mbali au sio viongozi wanahitaji kuwa na mikakati maalum mahali pa kushirikisha wafanyikazi wa mbali.
Wafanyikazi wa mbali wanataka faida za kufanya kazi kwa mbali na wanataka kujisikia kuwajumuishwa kama washiriki muhimu wa timu.
Viongozi wa Ustadi wa Binadamu wa 8 Wanahitaji Kuhamasisha Baadaye ya Kazi
Mustakabali wa kazi sio dhana, ni halisi na inaundwa na maamuzi na hatua zetu za leo.
Ubunifu wa teknolojia unahitajika kuongeza suluhisho za watu na sisi sote tunahitaji kuwa wa teknolojia ya kuchukua faida ya kuunda siku zijazo. Walakini, teknolojia pekee haitaunda mustakabali wetu mzuri, ni watu na mtazamo wa watu kwanza ambao utabadilisha siku zijazo.
Angalia infographic hii juu ya ujuzi wa kibinadamu wa 8 ambao viongozi wanahitaji kusonga mbele ya kazi.
Viwango vya juu vya 10 Vibadilika Kila Kiongozi Anahitaji Kufanya Kuwa Tayari Mbaya
Je! Umewahi kujiuliza ni jinsi gani watu wengine wanaweza kupata wazo na kutekeleza haraka?
Kawaida ni kwa sababu mtu huyo ameendeleza viwango vya juu vya 'uongozi wa mabadiliko' - uwezo wa kuzoea, kujifunza na kuchukua hatua haraka.
Angalia infographic hii juu ya mabadiliko ambayo viongozi wanahitaji kufanya ili wasiwe tayari siku zijazo lakini kuweza 'kuunda siku zijazo' haraka na kwa ufanisi.
Hacks za Uongozi za juu za 10 za 2018
Tabia nyingi za Uongozi ambazo zimetufikisha mahali tulipo leo hazitatupeleka mahali tunapohitaji kuwa kwa Ujao wa Kazi.
Infographic hii hutoa Hacks ya Uongozi inayotumika kwa 2018.
Malengo ya Mafanikio ya 13 ya mashirika ya Tayari ya baadaye
Kampuni ambazo zina muundo fulani mahali au mikakati ya uongozi ziko kwenye safu inayoongoza ya asasi zilizo tayari.
Kazi ya Kazi
Shusha wetu 'katika mtazamo' Baadaye ya infographic ya Kazi ambayo hutoa data ya hivi karibuni juu ya nini mustakabali wa kazi utaonekana na hukupa vichwa juu ya jinsi unaweza kuunda mikakati na njia zako kama kiongozi na kwa kampuni yako.
Uongozi Pamoja: Kila Mtu Ni Kiongozi
Shusha wetu "kwa mtazamo mdogo" Shared infographic ya Uongozi ambayo hutoa data ya hivi karibuni juu ya nini uongozi ulioshirikiwa dhana itaonekana kama katika siku zijazo za kazi.
Kuendeleza Viongozi wetu wa Baadaye
Je! Ulijua kuwa kila siku kwa miaka ijayo ya 19 10,000 Baby Boomers itafikia umri wa 65 na tayari leo Milenia hufanya 50% ya wafanyikazi ulimwenguni?
Ujuzi mpya wa Uongozi inahitajika kukidhi matarajio ya milenia na gen Z's. Pakua infographic hii ambayo ina habari muhimu ambayo itakusaidia kuelewa mahitaji yao ili uweze kupanga kwa mafanikio kwa maendeleo yao!
Mustakabali wa shirika la kazi
Mustakabali wa kazi ni sasa na Mashirika YATAKUA kuwa Milele Kuzingatia kufanikiwa. Pakua hii infographic ya kufunua Ili kujua wapi Kuzingatia kwako iko… Zamani au za Baadaye!
Mikazo ya 5 ya Mawazo mengi
Asili muhimu ya ustadi wa kazi ni uwezo wa kuona kutoka pembe zote. Hii inamaanisha kuona hali kupitia lenzi ya kibinafsi / zingine / tasnia / mteja / kimataifa - infographic hii inatoa ufahamu wa jinsi ya kujenga uwezo wa mitazamo kadhaa kwa siku zijazo za kazi.
Kampuni za Kuhamasisha za 5 na Hatari ya Viongozi wa Kazi
Pakua hii ya baadaye ya infographic ya kazi ambayo inashiriki mifano ya kampuni tofauti za 5 na jinsi viongozi wanavyofanya mazoezi ya kuwa tayari siku zijazo na kile tunaweza kujifunza kutoka kwa mbinu zao.