Ufuataji wa Ramani kwa Timu

Sehemu ya kazi ya baadaye inahitaji timu ambazo zinakubali mbinu ya 'uongozi wa pamoja'.

NextM Ramani ™ kwa timu husaidia kujenga malengo ya maendeleo ya kitaalam ya ujasiri, agility na mtazamo wa mbele.

Katika siku zijazo, mafanikio ya timu yatakuwa uwezo wao wa kujisimamia. "

Jarida la HBR

Keynotes

Teams Zilizo Tayari za baadaye - Jinsi ya kuunda Timu za Agile, Zinazoweza kubadilika na ubunifu

Ujao huu wa maelezo mafupi ya timu hutoa utafiti na mikakati juu ya mustakabali wa timu na ufahamu wa jinsi muundo wa timu unakua ili kukidhi usumbufu wa wakati halisi na mahitaji ya ulimwengu unaobadilika haraka. Utafiti unaonesha kuwa timu ndogo zilizo na watu waliochochewa sana na wanaohusika wana uwezo wa kubuni na kutekeleza haraka sana. Athari kwa biashara na timu zenye viwango vya juu ni maoni ya haraka kwa soko, suluhisho la nimble kwa uzoefu wa mteja na mwishowe faida ya ushindani.

Kujua zaidi

Picha ya lengo la kufikia

Maendeleo ya ujuzi wa siku za usoni kwa timu

Timu zina malengo ya kipekee ya kitaaluma ya maendeleo na changamoto kwani zinafanya kazi katika kuunda matokeo ya ajabu kwa wateja na kampuni. Changamoto hizo ni pamoja na kuzoea ukweli wa haraka wa mabadiliko unaoendelea, kufanya kazi kwa pamoja na haiba tofauti, vizazi tofauti, timu za mbali na maoni tofauti. Mbinu yetu ya kipekee ya makocha juu ya kusaidia timu kupitia 'kile kinachofuata' hutoa mpango wetu wa maendeleo wa kitaalam wa NextM Ramani kwa timu kuongoza kwa kweli mabadiliko yanayohitajika kuwa tayari baadaye.

Kujua zaidi

Picha ya kifungo cha Kubonyeza kwa Kidole

Baadaye ya kozi za kazi mkondoni

Katika siku za usoni za kazi kila mtu atakuwa kiongozi anayefanya kazi katika tamaduni ya uongozi iliyoshirikiwa. Hii haimaanishi kuwa kuna kundi zima la watu walio na taji za uongozi - inamaanisha kuwa tamaduni yenyewe inalenga kila mtu kuchukua jukumu kamili kwa matokeo, kujenga ujuzi wa 'intrapreneurial' na kuongeza uwezo wa kibinafsi wa kushirikiana na uvumbuzi kwa kasi ya haraka. Mustakabali wetu mkondoni wa kozi za taaluma za ukuzaji wa kazi ni za video na zinaweza kuchukuliwa na au bila msaada wa makocha.

Kujua zaidi

Picha ya dira ya kuchora

Jenga Ramani yako inayofuata mpango wa timu

Vikundi vinaundwa na watu na watu ni wa kipekee. Malengo ya maendeleo ya kitaaluma kwa timu katika siku zijazo za kazi ni pamoja na kukuza mtazamo wa 'mimi kwa sisi'. Ushirikiano wa kweli unajumuisha kila mtu kujenga kujitambua, kujitathmini, na utambuzi wa ustadi. Na mchakato wa ushauri wa NextM Ramani ™ tunasaidia kutathmini nguvu za watu kwenye timu, tunatathmini nguvu ya timu kama ya pamoja na tunatoa suluhisho na mikakati kwa timu kuweza kufanya kazi kwa umakini mkubwa, motisha na umoja.

Kujua zaidi

Picha ya kikundi cha watu

Kuendeleza ubia wa timu

Timu zinafanya kazi kwa nguvu zaidi kuliko hapo awali, tarehe za mwisho, malengo makubwa na shinikizo zinazoendelea kufanya zaidi na kidogo. Mara nyingi timu huwa chini ya majukumu na nini kinahitajika kufanywa leo na mara chache hupata nafasi ya kuzingatia kuunda na kujiandaa kwa usumbufu unaoweza kutokea. Pamoja na mafunzo yetu ya NextMapping ™ kwa timu tunatoa vifaa na mpango wa maendeleo wa NextM Ramani ™ kusaidia washiriki wa timu kutafakari siku zijazo, suluhisho la ubunifu wa ubunifu na ujenge njia za timu kufanya kazi pamoja.

Kujua zaidi