Mafunzo ya Uongozi

Mafunzo ya Uongozi - Cheryl Cran

Je! Unajisikia ujasiri juu ya siku za usoni? Je! Unafurahi juu ya uwezekano kwako na biashara yako katika siku zijazo?

Ufundishaji wetu wa uongozi wa NextMapping ™ utakupa mifumo, msaada na mwongozo wa kuunda mustakabali wako bora wa baadaye. Kila mtu aliyefanikiwa hutumia makocha wa biashara au makocha wa uongozi katika mfumo wa mshauri / mkufunzi / mwongozo.

yetu Next makocha ya biashara yaliyothibitishwa atashirikiana nawe kujenga mkakati, kuhamasisha mustakabali wako wa mawazo ya kazi na kukusaidia kukuza ustadi unaohitajika kwako kufanikiwa na kustawi katika nyakati za haraka za kubadilika na za mabadiliko.

Kasi inayoendelea ya usumbufu itaendelea kuongezeka kwa kasi - mshindani wako anayefuata ni mjasiriamali mwenye mawazo ambayo yalitengeneza Air BNB, Uber, Dropbox na Tesla. "

Peter Diamandis

Kuna aina mbili za mawazo ...

… Ambayo watu wanao juu ya siku zijazo:

1. Nitakuwa na wasiwasi juu yake wakati inaniathiri mimi / biashara… AU 2. Kuleta! Nina furaha juu ya siku zijazo na nitafanya kila niwezalo kuwa tayari kwa ajili yangu / timu yangu / biashara. Mawazo ya kwanza ni mawazo ya uhaba yanayolenga kulinda hali ya sasa na hofu ya mabadiliko. Mawazo ya pili ni mawazo mengi ambayo inazingatia kuchukua udhibiti na hatua ya kuwezeshwa ili kuchora baadaye yako ya kushangaza. Moja ya changamoto kubwa kwa viongozi, timu na wajasiriamali ni kukaa na msukumo na kulenga siku zijazo. Viongozi wengi huzingatia hali halisi ya siku hadi siku, kuzima moto na mara nyingi hupoteza mwelekeo wa maono au kuongoza kwa siku zijazo za kuvutia. Ili kujenga tabia endelevu na inayoweza kurudiwa ya viongozi viongozi wanahitaji kuwa na mkakati uliojengwa juu ya kuunda 'kinachofuata' pamoja na uwajibikaji ili kufanya mabadiliko muhimu kuwa tayari siku zijazo. Kuna sayansi ya mabadiliko na wanasayansi wa kitabia wamegundua vitu muhimu vya kufanya mabadiliko endelevu na jicho juu ya siku zijazo. Vitu hivyo muhimu ni pamoja na nia ya kubadilika, kubadilika kwa fikra, tabia mpya na kuzingatia "kwa nini" ya kulazimisha.

Jinsi Mafunzo ya Uongozi inavyofanya kazi:

Katika NextMapping tuna mchakato wa kumiliki mafunzo ambao unasaidia viongozi, washiriki wa timu na wajasiriamali kuchukua mafanikio yao kwa kiwango cha 'ijayo'. Tunatumia hatua sita za NextMapping kukuza mpango wa kawaida wa makocha ambao huanza na mahali ulipo sasa na wapi unataka kwenda. Tunaanza na uchambuzi wa hali yako ya sasa kupitia mchakato wetu wa Kugundua na wakati wote wa mpango wako wa kufundisha uongozi tunasaidia kutambua nguvu na maeneo ya fursa kwako kuongeza ufanisi wako na matokeo. Makocha wetu wamehakikishwa wataalamu wa NextMapping na hutumia njia yetu ya kipekee ya mkufunzi / ushauri wa kufanya kazi na wewe. Kufundisha kwa uongozi kunakuhitaji kama kiongozi kuwa tayari kujitathmini, kuwajibika katika kufanya mabadiliko na kujitolea kuongoza mabadiliko na timu zako. Kama mkufunzi wako wa uongozi wa kibinafsi tunawajibika kwa malengo yako, tunashirikiana na wewe Kupanga mikakati mipya, tunakusaidia kupanga ramani ya kuunda siku zijazo unazotaka. Tayari umefanikiwa! Viongozi waliofanikiwa zaidi wanawekeza katika kuwa na mtazamo wa nje na msaada wa kocha wa uongozi. Iwe tayari umekuwa na mafunzo ya uongozi au la tunaweza kukusaidia kufikia malengo yako ya ufafanuzi.

Mikakati yetu ya kujumuisha

Mikakati yetu ya kujumuisha ni pamoja na sayansi, data, ustadi wa wanadamu na mchakato wa kuunda mabadiliko ya kudumu yenye nguvu.

Sisi hapa katika NextM Ramani ™ tuna mchakato uliothibitishwa na mbinu ya kufundisha ya uongozi kukusaidia:

  • Zunguka kasi ya mabadiliko na usumbufu unaoendelea kwa ujasiri na urahisi
  • Jenga ubunifu wako wa wakati wako halisi na ujuzi wa uvumbuzi
  • Badili changamoto zako kubwa kuwa fursa zako kubwa
  • Pata muktadha mkubwa juu ya 'kwanini' wako na nini kifuatacho kwako na biashara yako
  • Rekebisha tena na usasishe "OS" (mawazo ya akili) inazingatia wingi na upe uongozi wa mabadiliko na maono ya msukumo ya siku zijazo
  • Kiongozi wa timu na kampuni yako na mikakati inayoongeza motisha ya wafanyikazi, uaminifu na michango
  • Boresha utoaji wa huduma kwa mteja ili kuunda shabiki wa chapa ya kampuni yako
  • Mikakati ya kuongeza idadi ya watu ili kuongeza ufanisi kwa wewe na biashara
  • Kukuza biashara kwa utaalam

Swali kubwa la kujiuliza

"Je! Mimi / tunahitaji kubadilisha nini ili kuwa mbele zaidi katika malengo na matokeo yetu mwaka mmoja kutoka sasa?"

Tayari umefanikiwa - NA kutumia ufundishaji wa uongozi wa NextMapping ™ kunaweza kukuhakikishia utafanya maendeleo ambayo yanalingana na mipango yako iliyowekwa vizuri. Ukweli ni kwamba una uwezekano wa kukimbia haraka iwezekanavyo, nguvu zako huenda kutoka balaa hadi kuhamasishwa kwa muundo unaoweza kurudiwa na unajua kuwa kuwa na vipindi zaidi vya msukumo na hatua iliyolenga itakuongoza kwenye malengo yako. Unaweza kujiahidi mwenyewe na timu yako ambayo haifanyiki kwa sababu ya kukosa muda au ukosefu wa vipaumbele. 'Ni nini' ambacho kinahitaji kubadilika ni kulenga kuunda maisha yako ya baadaye ya kushangaza na msaada wa mshirika wa uwajibikaji, mkufunzi wa biashara wa NextMapping ™. Ufuatiliaji wetu wa uongozi wa NextMapping ™ husaidia viongozi kama wewe kutumia njia yetu ya kuthibitika ya NextMapping ™ ya kukusaidia kufikia malengo yako. Tutumie barua pepe kwa michelle@NextMiling.com kwa kitabu chako cha malipo ya lazima.