Njia Nzuri ya Kuunda Wakati ujao ni Kuiweka.
Je! Wewe na viongozi wako mko tayari kabisa kuongoza katika maisha ya baadaye?
Je! Kampuni yako imejiandaa kuruka juu ya fursa na kuibuka kwa kasi ya mabadiliko katika eneo la kazi?
Je! Tasnia yako inavuruga hadhi au inasambaratika?
Je! Una watu sahihi na teknolojia sahihi mahali pa kazi ambayo inaweza kutoa haraka thamani ya kushangaza kwa wateja wako na timu?
Ramani hali yako ya baadaye na ubunifu na agility
Machafuko mengi ikiwamo mabadiliko ya serikali, misiba ya ulimwengu, kuunganishwa na ununuzi, akili ya bandia, roboti, na mitazamo ya wafanyikazi inasababisha hitaji la viongozi kuweza kuorodhesha mustakabali wa kazi kwa kampuni yao na kwa timu zao.
Aina ya uongozi ambayo inahitajika wakati wa nyakati hizi zilizo na kasi ni uwezo wa kubadilika wakati wa flux. Uwezo, uvumilivu na uvumbuzi ni sifa kuu ambazo zitasaidia viongozi kuendesha mabadiliko na mabadiliko yanayohitajika kupata hatma ya kazi.
Ujumbe huu wa maelezo ya kazi hutoa mwangaza katika hali ya usoni ya kazi na mikakati ya kupanga ramani ya usoni kama kiongozi. Maoni ya nguvu na mbinu za ubunifu kusaidia kujenga uongozi tayari wa baadaye ambao unasababisha mabadiliko kuelekea hatma ya kazi.
Waliohudhuria wataondoka katika kikao hiki na:
- Ufahamu juu ya athari ya AI na robotic kwenye tasnia yako ndani na kimataifa
- Mfano wa bi-modal juu ya jinsi ya kuongeza bora ya yale yanayofanya kazi sasa na data kutoka kwa utafiti wa mwenendo wa baadaye
- Uchunguzi wa mashirika ambayo yamefanikiwa kupanga hali yao ya usoni kwa kuwa juu ya mwenendo na hali ya baadaye ya kazi
- Jinsi ya kuunganisha 'watu kwanza' kanuni ya nafasi za kazi za baadaye na angalia viongozi ambao wamechora teknolojia ya kuwezesha thamani ya ziada kwa wateja na uzoefu wa wafanyikazi
- 'Ni nini kinachohitaji kubadilika' na 'kisichobadilika kamwe' ili kusaidia kuweka kipaumbele hatua za kimkakati kuelekea siku zijazo za kazi
- Kuhamasisha, maoni na 'ramani' ya siku zijazo kwa timu / biashara / biashara ambazo zinaweza kuwekwa kwenye matumizi ya vitendo mara moja
- Mfano wa NextM Ramani ™ na hatua za kuunda maisha yako ya usoni / biashara
Nilifurahiya kuhusika na Cheryl Cran kwa kikundi kikubwa cha semina yote ya wafanyikazi, iliyojumuisha wafanyikazi mia kadhaa. Cheryl aliwasilisha Asili ya Kazi ni Sasa - Je! Uko Tayari kwa hafla hii ndefu. Yeye hakuwasilisha anwani ya maneno tu, lakini pia mseto wa kufunga wa siku ili kuinua hisia / maana ya kufanya uzoefu wa waliohudhuria. Tulishukuru uwezo wake wa kuingiza mambo ya shughuli zote za siku hiyo katika kufunga kwake kufunga - uporaji wake wa kipekee na angavu juu ya upendeleo wa kitamaduni wa kikundi hicho walisimama wazi. Wale ambao walikuwepo kwa siku hiyo wameelezea uwasilishaji wa maneno kuu ya Cheryl kama ya kutia nguvu na ya nguvu. Mtu mmoja alishiriki kwamba aliunda nguvu nyingi, ilikuwa rahisi kupata msisimko juu ya kile kilichokuwa kwenye chumba kile. Ujumbe muhimu wa Cheryl na kufunga vilikuwa jambo muhimu katika semina yetu ya siku nzima, na kuongeza sana katika mafanikio yake. Kwa kweli tutafikiria kufanya kazi naye tena na ninapendekeza Cheryl Cran kama msemaji wa mashirika ambayo yanakabiliwa na mabadiliko au ambayo yanaweza kutaka kuchunguza mada ya mabadiliko, mchakato wa biashara, au motisha. Asante, Cheryl kwa kuwa una njia nzuri na maneno. "
