Timu Zilizo Tayari - Jinsi ya kuunda Timu za Agile, Zinaweza kubadilika na Zinazo ubunifu
Je! Timu zako zimeunganishwa katika maono, umakini na kusudi?
Je! Timu zako zina uwezo wa kushirikiana, kubuni na kuzoea mabadiliko ya haraka mahali pa kazi?
Je! Timu zako zinaongeza teknolojia ya kuboresha uzoefu wa mteja na mfanyikazi?
Timu za kubadilika, zinazobadilika na ubunifu ni mustakabali wa Kazi
Ujuzi huu wa maneno muhimu ya timu hutoa ufahamu wenye nguvu ndani ya siku zijazo za timu na jinsi muundo wa timu unavyozidi kukidhi usumbufu wa wakati halisi na mahitaji ya mabadiliko ya haraka ya ulimwengu. Utafiti unaonesha kuwa timu ndogo zilizo na watu wenye motisha na wanaohusika sana wanaweza kubuni na kutekeleza haraka sana. Athari kwa biashara na timu zenye viwango vya juu ni maoni ya haraka kwa soko, suluhisho la nimble kwa uzoefu wa mteja na mwishowe faida ya ushindani.
Waliohudhuria wataondoka katika kikao hiki na:
- Utafiti wa hivi karibuni juu ya mienendo ya timu inayohitajika kwa siku zijazo za kazi
- Takwimu na data juu ya mustakabali mzuri wa muundo wa kazi wa timu, mchanganyiko bora wa haiba, uwezo na zaidi
- Mikakati kwa wanachama wa timu ya kujenga 'me to we' mustakabali wa tabia ya kazi
- Mfano wa mawazo juu ya jinsi ya kuhama kwenda kwenye kitamaduni cha timu ya 'uongozi wa pamoja'
- Mawazo juu ya jinsi ya kuvuka kushirikiana, kuvunja silika na uvumbuzi katika biashara
- Jinsi ya kuunda timu za wazee, zinazoweza kubadilika na ubunifu
- Kuhamasisha na mipango ya 'kuweka nje' nini kifuatacho kwa timu yako kuwa ya baadaye ya kazi tayari
Nimefanya kazi na Cheryl mara kadhaa na kila tukio analigonga nje ya uwanja. Yeye husikiza kile unahitaji na kile unajaribu kufanikisha na tukio lako, yeye huleta ujumbe wa vitendo na vionjo vya kukumbukwa ambavyo vinawahimiza watazamaji. Tathmini ya maonyesho ya Cheryl daima ni alama za juu sana. Yeye ni halisi, nguvu na mtaalamu. Anaokoa kila wakati! "
